يعتبر البحث والأنشطة العلمية مكونًا مهمًا لكلية التجارة والعلوم الإدارية بجامعة ظفار. وهذا يمنح الكلية الفرصة لإحداث فرق فيما يتعلق بتنوع المناهج ووجهات النظر في عالم الأعمال في السلطنة. يساعد البحث في كلية التجارة والعلوم الإدارية في خلق معرفة جديدة واكتشاف أفكار جديدة ضرورية لدفع مستقبل الأعمال والمجتمع والبشرية على نطاق واسع. إنه يعزز التميز المهني في هيئة التدريس لدينا مما يساعدهم في تقديم التعليم والتدريب لطلابنا المتميزين. يساعد البحث هيئة التدريس لدينا في تطوير مناهج معاصرة صديقة للسوق ذات صلة لها تأثير اقتصادي واجتماعي وبيئي على المستويين الإقليمي والدولي.

تعتبر مهارة التفكير النقدي مكونًا مهمًا مطلوبًا للبحث. لقد ثبت أنه عندما يشارك طلابنا في البحث يكونون أكثر استعدادًا لمواجهة حقائق عالم الأعمال باعتبارهم الجيل القادم من الممارسين وقادة الأعمال. إن إجراء البحث يخلق متعلمين مدى الحياة وهنا في كلية التجارة والعلوم الإدارية نعتقد أن المتعلمين العظماء هم أفضل المعلمين.

يقع البحث العلمي على قمة الهرم في السعي لتحقيق التميز البحثي وخلق بيئة مواتية للبحث والابتكار في المنطقة. وعلى مستوى الجامعة، لدينا مجلس أبحاث الجامعة الذي يشارك في تعزيز وتحسين بيئة البحث من خلال صياغة المبادئ التوجيهية والسياسات الخاصة بالبحث وتطوير أعضاء هيئة التدريس. وهناك تمثيل للأعضاء من جميع الكليات في مجلس أبحاث الجامعة. ويدعم مجلس الأبحاث على مستوى الجامعة أنشطة أعضاء هيئة التدريس في كلية التجارة والأعمال من خلال تقديم منح مختلفة مثل منحة المؤتمرات (لحضور المؤتمرات الوطنية والدولية من قبل أعضاء هيئة التدريس)، ومنحة البذور (لمساعدة أعضاء هيئة التدريس في بدء البحث في مجالات محددة ذات اهتمام في عمان)، وحوافز النشر البحثي (جوائز لتحفيز أعضاء هيئة التدريس الذين نشروا في المجلات العلمية ذات عامل التأثير). وعلى مستوى الكلية، لدينا لجنة أبحاث الكلية التي تعمل على جبهات متعددة في دعم وتطوير أعضاء هيئة التدريس وخلق بيئة مواتية للبحث. وهم يديرون برامج التوعية وورش العمل والندوات والعروض البحثية التي تقدم المساعدة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب.

تساعد لجنة البحوث الجامعية على تعزيز البحث على مستوى الكلية، في حين تكون لجنة البحوث الجامعية مسؤولة عن تعزيز البحث في مجال البحوث الجامعية. وتشمل أدوارها ومسؤولياتها:

• تعزيز البحث والتعليم البحثي داخل الجامعة.
• تقديم المشورة وصياغة التوصيات وتقديم المعلومات إلى مجلس البحوث الجامعية بشأن البحث والتعليم البحثي والسياسات والمبادئ التوجيهية والإجراءات.
• تقديم المشورة والتوصيات إلى مجلس البحوث الجامعية بشأن الخطة البحثية التشغيلية والاستراتيجية للجامعة.
• تشجيع أعضاء هيئة التدريس على تقديم منحة بحثية جديدة إلى مجلس البحوث سواء بشكل فردي أو كمجموعة بحثية. ومن المستحسن أن تكون هذه الأبحاث ضمن "استراتيجيات البحث العمانية".
• المسؤولية عن التخطيط وتطوير السياسات المتعلقة بتحسين الأنشطة البحثية.
• دعم وتشجيع الطلاب على المشاركة في مشاريع البحث مع الموظفين.
• دعم وتشجيع أعضاء هيئة التدريس أو مجموعات البحث التابعة لأعضاء هيئة التدريس على التقدم بطلبات للحصول على منح بحثية داخلية.
• مراجعة الطلبات المقدمة من أعضاء هيئة التدريس للحصول على منح بحثية داخلية ومطالبات الحوافز.